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苹果员工因在社交媒体上称犹太人为杀人犯和小偷而被解雇

  自动草稿

  苹果公司做出了迅速而坚定的决定,解雇了在社交媒体上发布攻击性和反犹太内容的员工娜塔莎·达赫(Natasha Dach)。娜塔莎·达赫(Natasha Dach)在她的帖子中称自己是“自豪的德国人”,并用伤人的话来形容犹太人,称他们为“杀人犯和小偷”。

  娜塔莎·达赫在社交媒体上的帖子包含了令人痛苦的语言,她指责犹太人犯下了非常严重的错误。她声称,他们“潜入各国,偷走人们的生活、工作、家园、街道,推他们、欺负他们、折磨他们。”这些言论没有事实依据,具有煽动性。

  致力于打击反犹主义的组织StopAntisemitism发现了娜塔莎·达赫的帖子,并将其公之于众。她的言论因宣扬仇恨和歧视而受到广泛批评。

  在她的帖子被公众知道后,娜塔莎·达赫删除了她的Instagram和领英账户。StopAntisemitism后来证实,她已不再为苹果工作。苹果公司严肃对待此事,并迅速采取行动解决了问题。他们强调致力于创造一个尊重、包容和多样化的工作环境。

  StopAntisemitism的执行董事里奥拉·雷兹(Liora Rez)透露,他们从苹果内部的一个消息来源得知娜塔莎·达赫(Natasha Dach)被解雇的消息。这表明迅速和果断地解决这些问题的重要性。

  重要的是要记住,在工作场所,任何形式的仇恨言论和歧视都是不能容忍的,像苹果这样的公司正在采取措施,确保员工遵守促进尊重和包容行为的政策。

  在其他与苹果相关的新闻中,苹果的一些技术人员通过社交媒体表达了他们对各种社会和政治话题的看法。然而,苹果首席执行官蒂姆·库克选择不对具体问题发表公开评论。此外,有报道称,苹果管理层关闭了穆斯林和犹太员工用于讨论和组织抗议的内部沟通渠道。这一行动的目的可能是维持一个和平和无冲突的工作环境。

  苹果对这一情况的回应强调了他们致力于创造一个没有仇恨、歧视和冒犯行为的工作场所。它发出了一个明确的信息,即这种行为是不会被容忍的。

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文章名称:《苹果员工因在社交媒体上称犹太人为杀人犯和小偷而被解雇》
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